Berlin (BoerseGo.de) – In dem seit mehreren Monaten brodelnden Tarifstreit bei der zweitgrößten deutschen Fluggesellschaft Air Berlin konnte offenbar eine gütliche Einigung erzielt werden. Laut Unternehmensangaben von Dienstagabend beinhaltet der neue Manteltarifvertrag eine schrittweise Angleichung "wesentlicher Arbeitsbedingungen" der Air Berlin-Piloten an das Niveau der Tochtergesellschaft LTU bis 2013.

Konkret geht es dabei um die Anzahl von freien Tagen pro Jahr sowie die Angleichung des Urlaubsanspruchs und der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Außerdem seien bei Air Berlin und LTU "optimierte Modelle" zur Dienstplangestaltung und der Vergabe von Bereitschaftsdiensten vereinbart worden. Zudem einigten sich die Tarifpartner darauf, auf Langstreckenflügen eine verstärkte Cockpit-Besatzung einzuführen. Bereits zum nächsten Sommerflugplan werde die Cockpit-Crew auf ausgewählten, besonders langen Langstreckenflügen durch einen dritten Piloten verstärkt, hieß es. Die Piloten-Gewerkschaft hatte zuletzt mit Streiks gedroht und sich dazu in einer Urabstimmung die Genehmigung seiner Mitglieder geben lassen.