• Apple, Google, Intel: Wegen Abwerbestopp vor Gericht

    Donnerstag 19.04.2012, 22:26 Uhr
    - +

    New York (BoerseGo.de) – Sieben führende US-High-Tech-Unternehmen aus Kalifornien stehen derzeit wegen des Verdachts illegaler Absprachen bei der Personalsuche in San Jose vor Gericht. Konzerne wie Apple, Google, Adobe und Intel sollen sich laut einem Bericht von MarketWatch darauf geeinigt haben, keine Mitarbeiter der Konkurrenz anzuwerben, was rechtlich nicht zulässig ist. Der Prozess ist durch Computerfachleute ins Rollen gekommen, die ihre Möglichkeiten zum Stellenwechsel beeinträchtigt sahen. Laut dem Gericht in San Jose könnten die Vereinbarungen bei den Konzernen auf der obersten Unternehmensebene ausgehandelt worden sein. Bereits vor zwei Jahren hatte es eine vergleichbare Anklage des US-Justizministeriums gegeben, die schließlich mit einem Vergleich endete. Damals war unter anderem eine E-Mail des inzwischen verstorbenen Apple-Gründers Steve Jobs Gegenstand der Untersuchungen gewesen, in der Jobs von Google forderte, keinen Versuch zur Abwerbung eines Apple-Mitarbeiters vorzunehmen.

    Bild vergrößern - Bitte hier klicken

    In Kreis aufnehmen Follow Fan werden
    Anzeige

    Logo Citigroup Ausgewählte Citigroup Hebelzertifikate auf
    Intel Corporation

    Name Typ Bid Ask Basispreis Knockout Hebel Spread hom.
    Turbo Bull auf Intel Call 0,33 0,34 20,00 20,00 5,43 0,10
    Turbo Bull auf Intel Call 0,17 0,18 22,00 22,00 10,25 0,10
    OE Turbo Bear auf Intel Put 0,35 0,36 27,96 27,96 5,12 0,10
    OE Turbo Bear auf Intel Put 0,16 0,17 25,56 25,56 10,85 0,10
Feedback

Ihr Feedback zu GodmodeTrader.de

Möchten Sie einen Verbesserungsvorschlag machen, Kritik oder Lob anbringen?

Bevor Sie einen technischen Fehler melden gehen Sie bitte sicher
dass Ihr Browser/System mit unserem Portal kompatibel ist: Diagnose

In manchen Fällen kann es vorkommen, dass sich unsererseits Rückfragen zu Ihrem Feedback ergeben. Damit wir optimal auf Ihr Feedback eingehen können, möchten wir Sie daher bitten, Ihren Namen und Ihre E-Mailadresse anzugeben. Wir möchten Sie um Verständnis dafür bitten, dass wir nicht jedes Feedback persönlich beantworten können. Vielen Dank!

Vielen Dank für Ihr Feedback.